spud-gun.net

Rozpatrując modny ostatnimi czasy temat e-learning, możemy spotkać się z liczą grupą jego zwolenników, jak i przeciwników. Co więcej, obie strony sporu będą miały swoje racje, od których nie będą chciały odstąpić…

E-learning swoimi początkami sięga do lat 80 dwudziestego wieku. Pomimo krótkiego okresu bytowania na rynku naukowym, ów platforma edukacyjna przeszła bardzo wielką ewolucję – od wykorzystania prostych obrazków i dźwięków, do wielobarwnych i złożonych materiałów audiowizualnych. Wykorzystanie złożonych technik komputerowych ma na celu pokazanie, iż nauka wcale nie musi być nudna i zachęcić wszystkich do uczestnictwa w kursach e-learning. Warto jednak pamiętać, iż główną ideą tej platformy edukacyjnej nie jest całkowite wyparcie tradycyjnej formy zdobywania wiedzy w kontaktach z innymi ludźmi, ale przede wszystkim jej wsparcie. Największe korzyści z uczestnictwa w tego typu szkoleniach osiąga się przy zastosowaniu i wykorzystaniu wszystkich dostępnych dla danej osoby możliwości nauki.

Kursy e-learning powinny być także rozważone przez pracodawców mających zamiar wysłać swoich pracowników na jakiekolwiek szkolenia. Wiadomo przecież nie od dziś, iż na tradycyjnych wykładach robi się niemal wszystko, tylko nie myśli o przedstawianym przez wykładowcę/lektora materiale. Ponadto tradycyjny wykład wiąże się z kilkakrotnie wyższymi kosztami, np. wynajem sali wykładowej, dojazd wszystkich uczestników. Warto zastanowić się nad zamianą tradycyjnych szkoleń na kursy e-learningowe.